Фиксируется ли выговор в трудовой книжке

Фиксируется ли выговор в трудовой книжке

5 вопрос наоборот очень понятный все пишется о премиях, о работе и .тп. о взысканиях -выговорах есть статьи на увольнение п. 5, 6, 7, 8, 9, 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Обоснование: В соответствии с ч. четвертой статьи 66 Трудового кодекса в трудовую книжку работника не вносятся сведения о взысканиях, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Записи о переводе работника к другому работодателю, о его награждении (в частности, о премировании), об увольнении, о выполняемой сотрудником работе вносятся в его трудовую книжку (ст. 66 ТК РФ).

Вот если бы вариант звучал о дисциплинарном взыскании кроме увольнения или о дисциплинарном взыскании (замечание и выговор) — тогда без вариантов. А такая формулировка меня не устраивает совсем.

Для медицинских работников может устанавливаться сокращенная рабочая неделя в следующем размере: не более 39 часов (ч.

первая ст. 350 ТК РФ), а также 36, 33, 30 и 24 часа (постановление Правительства России от 14 февраля 2003 г.

Comments are closed.