Можно ли выдать заработную плату за декабрь раньше установленного срока

Является ли нарушением выплата заработной платы раньше установленного срока?

Одной из основных обязанностей нанимателя является своевременная выплата заработной платы работникам. Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц (ст.

73 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. По разным причинам во многих организациях заработную плату могут выплатить раньше установленных сроков, при этом уплата всех «зарплатных» налогов производится вовремя.

С одной стороны, выплачивая заработную плату заранее, организации не нарушают права работников и не ухудшают условия их работы, но с другой стороны, законодательством четко предусмотрены сроки для проведения таких выплат. В этой неоднозначной ситуации у бухгалтеров возникает вопрос: – В декабре прошлого года наша организация выплатила заработную плату раньше установленного срока, т.е.

не 10 января 2015 г. (как установлено), а 31 декабря 2014 г.

по заявлению работников. К нам пришла аудиторская проверка и сделала нам замечание, так как это будет считаться нарушением трудового законодательства.

Ох, уж это законодательство: задерживать нельзя, вперед платить тоже нельзя. И если работники считают дни до заветных выплат по понятным причинам, то у нас в случае нарушения норм законодательства в части выплаты заработной платы могут случиться крупные неприятности. И чтобы себя подстраховать, руководитель принял решение отразить во внутренних документах предприятия возможность выплаты зарплат ранее установленных в трудовом договоре, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка сроков.

– Консультировалась по этому вопросу в Департаменте по труду.

Порекомендовали в трудовых договорах и контрактах, заключаемых с работниками, писать не конкретную дату выплаты заработной платы, а интервал, например, ежемесячно с 5-го по 9-е число.

Но в этом случае мне не нравится, что в отчете 4-фонд о средствах фонда социальной защиты населения Республики Беларусь указывается конкретная дата срока выплаты заработной платы, хотя никогда никого еще не наказывали, если налоги заплачены раньше срока. Думаю, что не будет нарушением, если организация выплатит заработную плату ранее обозначенного срока.

– Да, является нарушением, поскольку сроки выплаты заработной платы законодателем установлены и оценочных положений относительно более ранних сроков выплаты зарплаты или более поздних нет.

Если законодатель решит изменить эти сроки, то он напишет «не позднее». В настоящее время сроки выдачи зарплаты конкретизированы.

Comments are closed.