С 1 января выросла минимальная сумма пособия по уходу за ребенком. Пособие на первого ребенка составляет минимум 2718,34 руб.
А на второго и следующих — минимум 5436,67 руб. за полный месяц (ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Меньше выплачивать сотруднице нельзя.
Поэтому с нового года сумму пособия нужно скорректировать. В остальных же случаях никаких пересчетов делать не нужно.
Сотрудница ООО «Пионер» Светлова М.
А. с 6 июня 2014 года находится в отпуске по уходу за своим вторым ребенком.
На тот момент бухгалтер сделал такой расчет.
Расчетный период — 2012–2013 годы (731 календарный день).
В компанию Светлова устроилась в январе 2013 года, до этого нигде не работала.
В 2013 году ее заработок составил 242 916,22 руб. что меньше лимита в 568 000 руб. В течение 2013 года сотрудница болела 30 календарных дней.
Но это меньше минимальных для 2014 года 5153,24 руб.
Поэтому именно эту сумму нужно было выплачивать сотруднице за полный месяц в прошлом году. Сейчас же минимум на второго ребенка вырос до 5436,67 руб. И с 1 января 2015 года работнице нужно начислять именно эту сумму.
Причем никаких заявлений от нее на пересчет пособия оформлять не нужно.
Выросли и суммы единовременных пособий. Это касается, в частности, пособия при рождении ребенка.
А также сумм, которые вы начисляете женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
Comments are closed.